Les Français n’atteignent (toujours) pas les 10 000 pas par jour *.
C’est pourquoi, à l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, APRIL a ainsi décidé de lutter contre la sédentarité et de favoriser le bien-être de ses collaborateurs.
En effet, prendre soin de la sécurité et de la santé des collaborateurs, leur offrir un cadre de travail qualitatif et bienveillant font partie des engagements de la démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Oxygen et notamment de son pilier #2 l’impulsion du collectif.
Pour l’édition 2022 de la SQVT, le groupe a également choisi de mettre la solidarité à l’honneur avec un challenge au profit d’Entourage Social, association présente à l’Angle Solidaire, tiers-lieu de l’égalité des chances d’APRIL.
Ainsi, du 20 juin au 3 juillet, les Apriliens ont pu participer à un challenge de pas et à des défis autour du sport, de la nutrition et de la santé de manière générale. Ces challenges ont été ponctués de conférences et d’ateliers dédiées à l’alimentation, à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, aux relations interpersonnelles ou encore à la gestion du sommeil.
Nos collaborateurs ont ensemble parcouru 15 170 kilomètres soit plus de 20 millions de pas. Les pas réalisés ont permis de collecter 10 000 € de dons reversés à l’association Entourage Social et son projet LinkedOut, programme d’accompagnement favorisant l’accès à l’emploi des plus précaires.
Avec ce dispositif, APRIL continue à favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs et s’engage pour une société plus équitable, axes de la politique RSE du groupe.
*La dépêche, 24 février 2022
